人才理念
人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。清平集團(tuán)視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。清平集團(tuán)通過各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平。作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),清平集團(tuán)努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)條件,使員工都能發(fā)揮出最大的潛能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展和進(jìn)步。
清平集團(tuán)堅(jiān)持人人平等、關(guān)愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵(lì)員工提升自身能力,認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。同時(shí),堅(jiān)持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏局面。